Ein Türsteher packt aus!

Nach dem Training „vom Kollegen zur Führungskraft“ bei Eddi war und ist das Buch eine super Ergänzung um das gelernte zu vertiefen! Es lohnt sich immer wieder darin zu blättern um zu refreshen und Lösungen zu finden. Das Besondere ist, diese ganzen Führungsthemen von jemanden zu lernen, der dies in Extremsituationen anwenden musste und nicht von einem selbsternannten Business Coach mit Anzug und Krawatte! :-)

Ein tolles Buch. Gerne weitere mit tieferen Einstieg in die Bereiche.

Ich lese es bestimmt noch ein weiteres mal.

Dieses Buch überrascht: Mit einem humorvollen, aber zugleich klaren Blick auf Führungsstile bringt der Autor seine Erfahrungen aus der Türsteherwelt in den Businesskontext. Die 12 Regeln sind praxisnah, direkt und mit einer Prise Street-Smartness formuliert – ganz ohne leeres Manager-Blabla. Unkonventionell, ehrlich und effektiv – eine erfrischend andere Perspektive auf Führung, die hängen bleibt.

Gefallen haben mir die Tipps im Buch. Nicht gefallen hat mir die ständige Wiederholung des bereits gesagten. Als würde man einem Menschen mit Allzheimer oder einem Alkoholiker zuhören. Das Buch könnte leicht um 100 Seiten (und mehr) gekürzt werden ohne dass der Inhalt dadurch verloren geht

Ein klasse Buch von jemanden der lange geführt hat. Toll geschrieben und wirklich leicht verständlich und zum nachmachen geeignet. Führen kann so einfach sein....

Ich kenne Egmont Roozenbeek persönlich als Ausbilder – und genau das, was ich so an ihm geschätzt habe, spiegelt sich auch in seinem Buch wider: Authentizität, Erfahrung, Klarheit und das gewisse Etwas, was nicht viele Trainer und Coaches haben.

Seine Art, Führung zu denken und zu leben, ist besonders und eben geprägt von seinen Erfahrungen bei der Bundeswehr, als Türsteher und als Trainer und Coach für Führungskräfte. Und dieses spannende Wissen gibt er in seinem Buch preis. Keine leeren Phrasen, kein theoretisches Blabla, sondern echtes Wissen, das man sofort umsetzen kann. Ihm ist es gelungen das Buch so zu schreiben, wie er auch als Trainer arbeitet. Beim Lesen habe ich das Gefühl, er sitzt neben mir und ich darf weiter lernen von ihm.

Das Buch ist nicht nur für Führungskräfte spannend, sondern für alle, die Verantwortung übernehmen wollen – im Job, im Team oder für sich selbst.

Wer Lust auf ein authentisches und inspirierendes Buch über Führung & Selbstführung hat, liegt bei diesem Buch auf jeden Fall richtig.

Ein Buch, dass einen bleibenden Eindruck bei mir hinterlässt.
Führung in einer Welt mit Konsequenzen, die für jeden spürbar sind. Führung in einer Welt mit Menschen.
Der Inhalt ist "auf den Punkt" gebracht, kein überflüssiger Satz.
Toll geschrieben, gut strukturiert und verständlich.
Ein Lesebuch für Menschen die mit dem Wort "Führung" maximal ein höheres Gehalt verbinden. Das Nachdenken wird auf alle Fälle angeregt,

"Ein Türsteher packt aus!: Die 12 Regeln effektiver Führung" klingt im ersten Moment vielleicht nach einer ungewöhnlichen Lektüre für Führungskräfte. Aber lasst euch nicht vom Titel abschrecken! Hinter der rauen Fassade verbergen sich überraschend kluge und vor allem praxisnahe Einsichten in die Kunst der Führung. Der Autor vermittelt seine "12 Regeln" anhand von lebendigen Anekdoten aus seinem Alltag als Türsteher. Dabei geht es weniger um knallharte Durchsetzung, sondern vielmehr um klare Kommunikation, Respekt und die Fähigkeit, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.

Manche Beispiele mögen auf den ersten Blick etwas speziell wirken, doch die zugrundeliegenden Prinzipien lassen sich erstaunlich gut auf den Führungsalltag übertragen. Wer hätte gedacht, dass man von einem Türsteher etwas über Empathie und das Deeskalieren von Konflikten lernen kann?

Fazit: "Ein Türsteher packt aus!" ist keine klassische Management-Lektüre, aber gerade das macht ihren Reiz aus. Wer bereit ist, über den Tellerrand hinauszuschauen, findet hier wertvolle und unkonventionelle Impulse für eine effektive und menschliche Führung. Eine klare Empfehlung für alle, die genug von trockenen Theorien haben und nach erfrischend ehrlichen Ratschlägen suchen.

Egmont Roozenbeek schafft es tatsächlich, was nur wenigen gelingt: Er verbindet Türsteher-Mentalität mit Führungskompetenz – und das auf eine Art, dass ich beim Lesen abwechselnd dachte: 'Jawoll, genau so!' und 'Hoffentlich haut er mich nicht.'

Das Buch fühlt sich an wie ein Coaching-Gespräch mit einem Typen, der dir freundlich erklärt, wie du dein Team effektiv führen kannst – während er gleichzeitig so aussieht, als könnte er dich mit einem Blick disziplinieren. Und genau das macht den Charme aus: Hier gibt’s keine weichgespülten Floskeln, sondern handfeste Regeln, die auch in der echten Welt funktionieren (ja, auch da draußen, wo Deadlines brennen und Meetings eskalieren).

Besonders genial finde ich, dass Roozenbeek an den passenden Stellen Zitate von bekannten Persönlichkeiten eingebaut hat. Das ist wie das kleine Minzblatt auf dem Sahnehäubchen – stilvoll, klug gewählt und immer so platziert, dass man kurz nickt und denkt: "Stimmt. Und klingt schlauer als ich es selbst hätte ausdrücken können."

Mein Highlight? Die Erkenntnis, dass Offiziere, Türsteher, Thaiboxer und Papas offenbar die Führungskräfte sind, die wir alle brauchen, aber nie verdient haben. Ernsthaft – wenn du dich beim nächsten Konflikt nicht mehr wie ein nervöser Praktikant fühlen willst, sondern wie ein cooler Türsteher mit sozialer Kompetenz, lies dieses Buch.

Kurz gesagt: Wer hier keinen Mehrwert findet, sollte vielleicht wirklich über eine Karriere als diskreter Möbelpacker nachdenken. Für alle anderen: absolute Leseempfehlung – mit Herz, Hirn und einer ordentlichen Portion Humor.
Und ja: Türen öffnen sich danach garantiert leichter. (Und falls nicht, weißt du jetzt zumindest, wie man souverän damit umgeht.)

Super Buch, gut verständlich und motiviert extrem! Wärmste Empfehlung.

Bestes Buch, ein absoluter Traum! Werde ich definitiv nochmal verschenken!

In „Die 12 Regeln der effektiven Führung“ kombiniert der ehemalige Türsteher und Autor pragmatische Tipps mit seinen persönlichen Erfahrungen. Er zeigt, dass Führung weit mehr ist als nur Management – sie geht um Authentizität, klare Kommunikation und das Aufbauen von Vertrauen. Das Buch ist ein erfrischend direkter Ansatz für Führungskräfte, die aus traditionellen Denkweisen ausbrechen wollen. Die Regeln sind einfach, aber kraftvoll und bieten eine praktische Grundlage für echte, effektive Führung. Ein inspirierender Leitfaden für alle, die ihre Führungsfähigkeiten ohne Schnickschnack verbessern wollen.

Das Buch bietet echt spannende Einblicke in Führung und Konfliktmanagement. Egmont zeigt, wie man respektvoll führt, klare Entscheidungen trifft und Probleme effektiv löst. Praxisnah und direkt – absolut lesenswert!

Ein Buch, welches zum Nachdenken anregt.

Das Buch bietet eine spannende Analyse der wirtschaftlichen und sozialen Probleme Deutschlands und stellt dabei die Perspektiven zweier Generationen gegenüber. Eine klare Leseempfehlung für alle, die sich für die politische Situation in Deutschland interessieren!

Unkonventionell, praxisnah und inspirirend „Ein Türsteher packt aus!“ bietet einen erfrischend anderen Blick auf Führung. Egmont Roozenbeek zeigt mit spannenden Beispielen und klaren Prinzipien, wie echte Führung funktioniert – ohne Machtspielchen, sondern mit Respekt, Klarheit und Entschlossenheit. Die 12 Regeln effektiver Führung sind direkt anwendbar und machen das Buch zu einem wertvollen Begleiter für alle, die wirklich führen wollen. Klare Empfehlung!