Ein Türsteher packt aus! Die 12 Regeln effektiver Führung

📅 Erscheinungstermin: 25.03.2025

🔜 Jetzt vorbestellen und Führung neu entdecken!

Warum Du dieses Buch unbedingt lesen solltest:

• Führung neu gedacht
  Lerne von Türstehern, Offizieren & Thaiboxern
  
• Konflikte souverän lösen
  Ohne Machtspielchen oder Gewalt
  
• Die 12 Regeln erfolgreicher Führung
  Praktische Strategien für deinen Alltag
  
• Mitarbeiter motivieren
  Vertrauen aufbauen & Teams erfolgreich leiten
  
• Von einem erfahrenen Experten
  Praxisnah, ehrlich & direkt umsetzbar
  

Produktbeschreibung

Führung, die wirklich funktioniert – Jenseits von starren Management-Regeln!

In Ein Türsteher packt aus entführt dich Egmont Roozenbeek in eine Welt, in der Führungskompetenz auf echte Erfahrungen trifft – jenseits von Lehrbüchern und theoretischen Trainings. Führung ist mehr als Fachwissen – sie basiert auf Respekt, Kommunikation und der Fähigkeit, Menschen mitzunehmen.

Erfahre, warum Türsteher, Offiziere, Vertriebler, Thaiboxer und Eltern oft bessere Führungspersönlichkeiten sind als klassische Manager. Roozenbeek entlarvt die Schwächen herkömmlicher Führungskräftetrainings und zeigt dir, wie du in herausfordernden Situationen souverän agierst, Konflikte meisterst und dein Team nachhaltig motivierst.

Mit den 12 Regeln herausragender Führung erhältst du ein praxisnahes Werkzeug, das du täglich in deiner Rolle als Führungskraft anwenden kannst. Dieses Buch liefert dir klare Anleitungen, um souveräne Entscheidungen zu treffen, Vertrauen aufzubauen und eine starke Unternehmenskultur mit echtem Teamgeist zu schaffen.

🚀 Dieses Buch ist dein Mentor auf dem Weg zur Führungspersönlichkeit, die du immer sein wolltest!

Das lernst Du in diesem Buch:

✔️ Warum Führung nichts mit klassischem Management zu tun hat – und warum diese Verwechslung oft Probleme verursacht.
✔️ Keine Angst mehr vor Konflikten – lerne, souverän und proaktiv mit Spannungen umzugehen.
✔️ Klare Kommunikation – so vermeidest du Missverständnisse und stärkst dein Team.
✔️ Motivation & Teamgeist – wie du ein Umfeld schaffst, in dem Menschen gerne arbeiten.
✔️ Souveränes Auftreten – bleibe in jeder Situation ruhig, durchsetzungsstark und respektvoll.
✔️ Wie du dein Team stärkst & zusammenhältst – und andere davon überzeugst, dir zu folgen.
✔️ Feedback, das motiviert statt frustriert – richtig kommunizieren, um echtes Wachstum zu ermöglichen.
✔️ Empathisch führen & Menschlichkeit zeigen – denn echte Führungspersönlichkeiten haben Herz und Verstand.

ISBN: 9783987551284
Umfang: 224Seiten
Format: 135 x 210 mm
Bindung: Paperback

Bei den digitalen Büchern gibt es die Wahl zwischen dem .epub-Format (für Kindle) und dem .pdf-Format (mit jedem PDF-Viewer darstellbar). Wenn Du Dich für das Bundle aus gedruckt und digital entscheidest, erhältst Du automatisch beide Formate. 

Inhaltsverzeichnis

Teil 1: Führen wie ein Türsteher

• Warum jede Führungskraft dieses Buch lesen muss
• Was Türsteher, Offiziere, Vertriebler, Thaiboxer und Väter gemeinsam haben
• Warum Türsteher bessere Führungskräfte sind als jeder Konzernmanager
• Herausragend führen wie ein Offizier
• Verantwortung ist nicht übertragbar
• Führung ist nicht Management
• Zu viele Führungskräfte machen Facharbeit
• Was bedeutet eigentlich gute Führung?
• Von herausragenden Führungskräften
• Der Weg zur herausragenden Führungskraft
• So machen deine Mitarbeiter, was du sagst
• In keiner Firma muss schlechte Stimmung herrschen
• Respektvollen Umgang untereinander kultivieren
• Das Dilemma der Führungskräftetrainings
• Vorausschauend führen, sodass keine Probleme entstehen
• Wenn einer führt, der gar nicht führen will
• Führungskräfte müssen ausgebildet werden

Teil 2: Die 12 Elemente herausragender Führung

• Entscheidungen treffen
• Keine Angst vor Konflikten haben
• Vertrauen haben
• Selbstführung
• Flexibel reagieren
• Kommunikation und Klarheit
• Empathie
• Durchsetzungsfähigkeit und Überzeugungskraft
• Mut
• Fehlerkultur
• Teamplay
• Motivation

Teil 3: Wichtige Führungsinstrumente

• Kontrolle
• Delegation
• Mitarbeitergespräche
• Moderation
• Konfliktlösungen

Teil 4: Führungsmindset schlägt Führungstools

• Blick für’s Detail 
• Keine Angst vor Konsequenzen
• Führungskräfte richtig entwickeln
• Jeder kann Führung lernen 

Nutze die Blick ins Buch-Funktion, um einen besseren Eindruck vom Buch zu erhalten.

Über den Autor

Egmont Roozenbeek ist Experte für Leadership und Entscheidungsfindung. Fast 20 Jahre hat er als Offizier der Militärpolizei Menschen geführt und parallel dazu als Türsteher im Stuttgarter Nachtleben gearbeitet. In beiden Fällen musste er blitzschnell Entscheidungen treffen, die zum Teil weitreichende Konsequenzen über Leben und Tod hatten.

Heute ist er Unternehmer, Keynote Speaker und systemischer Business Coach. Mit einem Abschluss in Staats- und Sozialwissenschaften sowie BWL zeigt er in Vorträgen, Seminaren und Einzelcoachings hochrangigen Managern, wie sie in Extremsituationen souverän führen und Entscheidungen treffen.

Zu seinen Kunden zählen sowohl namhafte KMUs als auch internationale Konzerne. In seinen Vorträgen begeistert er sein Publikum mit einer klaren & offenen Kommunikation und einem großen Spektrum an Praxisbeispielen aus der Welt der Führung.

Egmont Roozenbeek berührt die Menschen und bringt sie zum Reflektieren ihres Handelns. Er macht Mut, Entscheidungen zu treffen, ohne die Angst vor richtig oder falsch. Ihm geht es vielmehr um die Sinnstiftung für den Augenblick.