Ein Türsteher packt aus!

Jetzt lesen & Führung neu entdecken!
Praxisnah, ehrlich und direkt: Ein Leitfaden für souveräne Führung jenseits von Management-Phrasen.

• 12 klare Regeln für echte Führung
• Konflikte souverän lösen – ohne Machtspielchen
• Vertrauen aufbauen & Teams motivieren
• Von Türstehern, Offizieren & Thaiboxern lernen
• Führung, die Menschen mitnimmt statt sie zu brechen

Produktbeschreibung

Führung ist mehr als Zahlen, Prozesse und Management-Tools – sie entscheidet darüber, ob Menschen dir folgen oder nicht. In Ein Türsteher packt aus! zeigt Egmont Roozenbeek, wie wahre Führung in Extremsituationen funktioniert: ehrlich, klar, respektvoll.

Der Autor kombiniert seine Erfahrungen als Offizier, Türsteher und Unternehmer und übersetzt sie in 12 praxisnahe Regeln, die jede Führungskraft sofort anwenden kann. Keine Theorie, kein Blabla – sondern erprobte Strategien, die funktionieren, wenn es darauf ankommt.

Du erfährst, warum Türsteher, Offiziere und sogar Thaiboxer oft mehr über Führung wissen als klassische Manager. Lerne, wie du Konflikte erkennst und löst, Vertrauen aufbaust, Motivation im Team entfachst und auch in Stresssituationen souverän bleibst.

Dieses Buch ist kein typisches Leadership-Handbuch, sondern dein ehrlicher Mentor für mehr Klarheit, Stärke und Authentizität in der Führung.

Warum du dieses Buch lesen solltest:
✔️ Erfahre die 12 Regeln effektiver Führung – klar & praxisnah
✔️ Lerne souverän mit Konflikten umzugehen
✔️ Stärke dein Team mit Motivation & Vertrauen
✔️ Gewinne Respekt durch klare Kommunikation
✔️ Führe authentisch – mit Herz & Verstand

Fazit: Wenn du aufhören willst, Manager zu sein, und anfangen willst, wirklich zu führen, dann ist dieses Buch dein Gamechanger.

ISBN: 9783987551284
Umfang: 224 Seiten
Format: 135 x 210 mm
Bindung: Paperback

Bei den digitalen Büchern gibt es die Wahl zwischen dem .epub-Format (für Kindle) und dem .pdf-Format (mit jedem PDF-Viewer darstellbar). Wenn Du Dich für das Bundle aus gedruckt und digital entscheidest, erhältst Du automatisch beide Formate. 

Inhaltsverzeichnis

Teil 1: Führen wie ein Türsteher

• Warum jede Führungskraft dieses Buch lesen muss
• Was Türsteher, Offiziere, Vertriebler, Thaiboxer und Väter gemeinsam haben
• Warum Türsteher bessere Führungskräfte sind als jeder Konzernmanager
• Herausragend führen wie ein Offizier
• Verantwortung ist nicht übertragbar
• Führung ist nicht Management
• Zu viele Führungskräfte machen Facharbeit
• Was bedeutet eigentlich gute Führung?
• Von herausragenden Führungskräften
• Der Weg zur herausragenden Führungskraft
• So machen deine Mitarbeiter, was du sagst
• In keiner Firma muss schlechte Stimmung herrschen
• Respektvollen Umgang untereinander kultivieren
• Das Dilemma der Führungskräftetrainings
• Vorausschauend führen, sodass keine Probleme entstehen
• Wenn einer führt, der gar nicht führen will
• Führungskräfte müssen ausgebildet werden

Teil 2: Die 12 Elemente herausragender Führung

• Entscheidungen treffen
• Keine Angst vor Konflikten haben
• Vertrauen haben
• Selbstführung
• Flexibel reagieren
• Kommunikation und Klarheit
• Empathie
• Durchsetzungsfähigkeit und Überzeugungskraft
• Mut
• Fehlerkultur
• Teamplay
• Motivation

Teil 3: Wichtige Führungsinstrumente

• Kontrolle
• Delegation
• Mitarbeitergespräche
• Moderation
• Konfliktlösungen

Teil 4: Führungsmindset schlägt Führungstools

• Blick für’s Detail 
• Keine Angst vor Konsequenzen
• Führungskräfte richtig entwickeln
• Jeder kann Führung lernen 

Nutze die Blick ins Buch-Funktion, um einen besseren Eindruck vom Buch zu erhalten.

Über den Autor

Egmont Roozenbeek ist Experte für Leadership und Entscheidungsfindung. Fast 20 Jahre hat er als Offizier der Militärpolizei Menschen geführt und parallel dazu als Türsteher im Stuttgarter Nachtleben gearbeitet. In beiden Fällen musste er blitzschnell Entscheidungen treffen, die zum Teil weitreichende Konsequenzen über Leben und Tod hatten.

Heute ist er Unternehmer, Keynote Speaker und systemischer Business Coach. Mit einem Abschluss in Staats- und Sozialwissenschaften sowie BWL zeigt er in Vorträgen, Seminaren und Einzelcoachings hochrangigen Managern, wie sie in Extremsituationen souverän führen und Entscheidungen treffen.

Zu seinen Kunden zählen sowohl namhafte KMUs als auch internationale Konzerne. In seinen Vorträgen begeistert er sein Publikum mit einer klaren & offenen Kommunikation und einem großen Spektrum an Praxisbeispielen aus der Welt der Führung.

Egmont Roozenbeek berührt die Menschen und bringt sie zum Reflektieren ihres Handelns. Er macht Mut, Entscheidungen zu treffen, ohne die Angst vor richtig oder falsch. Ihm geht es vielmehr um die Sinnstiftung für den Augenblick.